Empieza con el pie derecho contratando estas personalidades clave y tendrás un equipo innovador y productivo.
“No hay una bola mágica para el éxito de una startup, tu equipo puede lograrlo o no”, dice el emprendedor Bernd Schoner.
Schoner, que tiene un doctorado de MIT y fue co-fundador de la startup ThingMagic, vendió su empresa a Trimble Navigation en el 2010.
ThingMagic tenía un equipo original de cinco co-fundadores. Pero para cuando la empresa fue vendida, Schoner dice que sólo quedaban dos, lo que lo llevó a meditar sobre las dinámicas de equipo.
“Hay ciertos roles que la gente asume en una compañía tecnológica o startup que tienen sentido y pienso que si tienes cuidado con eso entonces tu probabilidades aumentarán”, dice Schoner.
Algunas empresas empiezan con uno o dos empleados. Hay seis tipos de personalidades clave para tener un buen equipo. Aquí está la receta para una alineación de ensueño según Schoner:
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