Cargarse la motivación de los empleados es pan comido si sabes cómo hacerlo. Desgraciadamente, son bastantes los jefes que, de forma inconsciente, lo consiguen hasta provocando que algunos trabajadores acaben abandonando. Liz Ryan, experta en recursos humanos, CEO de HumanWorkplace.com y colaboradora de Forbes USA, ha reunido cinco de las que considera prácticas fáciles para desmotivar a un equipo. Te las contamos a continuación para que, si eres jefe, no cometas errores con los tuyos.
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5 sencillas formas de acabar con la motivación de tu equipo
